AI 전환 고용 구조 변화: 네이버와 IBM 사례로 본 노동시장 변화
AI 전환 고용 구조 변화는 전 세계 노동 시장의 핵심 이슈가 되고 있음. 네이버는 최근 20대 고용을 크게 줄이며 청년층 채용 기회가 축소되고 있고, IBM은 인사 담당자 8,000명을 감축하며 AI 챗봇을 도입해 HR 업무의 자동화를 가속화하고 있음. 이 두 사례는 AI가 기술 혁신을 넘어 노동 시장 전반에 구조적 변화를 일으키고 있음을 보여줌. 네이버 20대 고용 … 더 읽기